Horse&Business 1/2022

N iejednokrotnie zdarza się, że zapotrzebowanie na pracę czy to w stajni, czy też na dużej spor - towej imprezie przewyższa możliwości kadrowe, organizacyjne i płacowe właściciela obiektu czy organizato - ra imprezy. Aby zapewnić zwierzętom odpowiednią opiekę, imprezie sportowej organizację na najwyższym poziomie, a młodym pasjonatom jeździectwa – możliwość zdobywa - nia bezcennego doświadczenia bez ponoszenia znacznych kosztów, warto postawić na zaangażowanie wolontariuszy. Wolontariat to forma współpracy przynosząca wymierne korzyści dla obu stron. Dla właściciela ośrodka jeździeckie - go czy organizatora imprezy sportowej wolontariat to szansa na pozyskanie większej grupy zmotywowanych do działania osób, które swoją pracą będą wspierać organizację danej im - prezy czy ośrodka. Dla młodego człowieka to z kolei szansa na zdobycie doświadczenia i praktycznych umiejętności, ale też poznanie nowych osób, które podzielają jeździecką pasję. Kto może być wolontariuszem? Zgodnie ze wspomnianą ustawą, wolontariuszem może być osoba zarówno pełnoletnia, jak i niepełnoletnia. W przy - padku osób niepełnoletnich na zaangażowanie w cha - rakterze wolontariusza wymagana jest zgoda rodziców lub opiekunów prawnych małoletniego, którą warto ode - brać na piśmie. Nasuwa się pytanie, czy każdy podmiot może korzystać z pomocy wolontariuszy? Ustawodawca nie przewiduje możliwości korzystania ze świadczeń wolontariuszy przez podmioty komercyjne (np. przedsiębiorców). Z pracy wo - lontariuszy korzystać mogą wyłącznie podmioty wymie - nione wprost w ww. ustawie, do których należą m.in. or - ganizacje pozarządowe (przede wszystkim stowarzyszenia i fundacje), administracja publiczna i jednostki organiza - cyjne im podległe czy też kluby sportowe będące spółkami, które spełniają określone w ustawie kryteria. Podmioty te mogą angażować do pomocy wolontariuszy jedynie przy swojej działalności statutowej. Co do zasady, nie wolno jednak wolontariuszom podejmować działań przy pracach związanych z wykonywaniem działalności gospodarczej. Bardzo ważnym etapem jest proces rekrutacji wolon - tariuszy. Zanim go rozpoczniemy, warto odpowiedzieć so - bie na pytanie, jakie zadania ma wykonywać wolontariusz. Za co ma być odpowiedzialny? Czy ma to być osoba z do - świadczeniem, posiadająca określone umiejętności? Można Zanim dopuścimy wolontariuszy do wykonywania zadań, konieczne jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków świadczeń. Należy ich poinformować o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa, związanym z wykonywanymi zadaniami, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. 65 1/2022 H & B P R AWO 2 x MR Foto