22 Nr 6/2025 BLIŻEJ BRANŻY BRAKUJE LUDZI OD ZIELENI Najnowsze dane wskazują jasno: małe i średnie przedsiębiorstwa w kraju ciągle borykają się z niedoborem rąk do pracy. Według Eurobarometru aż 82 proc. firm ma problem ze znalezieniem pracowników, zwłaszcza tych wykwalifikowanych. Pracowników brakuje we wszystkich branżach. Najdotkliwiej odczuwa to przemysł, ale problem coraz mocniej widoczny jest także w sektorze ogrodnictwa, florystyki czy architektury krajobrazu. Samorządy, firmy, ale też osoby prywatne są coraz bardziej świadome wyzwań związanych z ociepleniem klimatu, co sprawia, że podchodzą do zieleni w sposób systemowy, m.in. poprzez rozwój tak zwanej zielonej infrastruktury. Odpowiedzią na brak rąk do pracy w branży ogrodniczej, architektury krajobrazu i florystyki jest ścisła kooperacja przedsiębiorców ze szkołami, które uczą młodych ludzi zawodu. To daje realny wpływ na to, w jaki sposób są oni kształceni, na ich przyszłe wybory ścieżki zawodowej, ich specjalizacje. A biznes przygotowuje sobie w taki sposób nowe kadry, przekonują eksperci rynku pracy, resortu edukacji i sektora architektury krajobrazu, ogrodnictwa i florystyki. Współpraca biznesu ze szkołami branżowymi – to się wszystkim opłaca TEKST: Justyna Golonko Artykuł powstał w ramach projektu pn. „Porozumienie branżowe na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego. Zwiększanie udziału przedstawicieli i przedstawicielek branż w rozwoju kształcenia zawodowego i uczenia się w miejscu pracy” finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS).
RkJQdWJsaXNoZXIy NzIxMjcz