SUKCES PO POZNAŃSKU 2/2022

| LUTY 2022 MOIM ZDANIEM | 9 D zisiejsze pokolenie kobiet charakteryzuje duża ak- tywność, otwartość na zmiany i skłonność do po- dejmowania ryzyka. Kobiety posiadają takie cechy sprzyjające przedsiębiorczości jak pracowitość i cierpliwość oraz kreatywność i innowacyjność – wyznaczniki współcze- snego podejścia do prowadzenia biznesu. Co cenne w kobie- tach najbardziej, to to, że są dobrze wykształcone i ciągle się rozwijają, podnoszą swoje kwalifikacje, poszerzają wiedzę i umiejętności. Ale też, odnosząc sukcesy, kobiety nie spo- czywają na laurach. KOBIETY SĄ EMPATYCZNE Jednak jest coś więcej, co stanowi o mocy kobiet w biznesie! Nie wspominają o tym żadne analizy ani badania na temat przedsiębiorczości. Kobiety łatwiej nawiązują znajomości z szerokimi kręgami przedsiębiorców z różnych branż, pielę- gnują sieć trwałych kontaktów biznesowych, potrafią się jed- noczyć i wspierać nawzajem, a często w wyniku stawianych im wymagań są efektywniejsze w osiąganiu rezultatów. Daw- ne przekonanie, że tylko ciężka praca prowadzi do sukcesu, możemy włożyć między bajki. Dziś oprócz pracy i wiedzy liczą się umiejętności interpersonalne. Jeśli kobiety chcą osią- gać to samo, co mężczyźni, muszą nauczyć się pielęgnować kontakty biznesowe. Ktoś kiedyś powiedział, że ćwiczenie się w tzw. networkingu może przynieść więcej wymiernych ko- rzyści niż nauczenie się nowego języka obcego. A JEDNAK... Okazuje się, że kobiety mają tendencję do ukrywania swoich zdolności, kompetencji, a nawet sukcesów. Imbardziej starają się być profesjonalne i – jak mężczyźni – twardo prowadzić swoje sprawy, tym bardziej ukrywają swoje talenty. Choć le- piej wykształcone i zorganizowane, brakuje im tzw. „kapitału relacyjnego”, czyli precyzyjnie zbudowanej sieci kontaktów. Mówimy o kontaktach stale podtrzymywanych, bazujących na zaufaniu, szacunku, woparciuowartości, które są tak istot- ne w relacjach biznesowych i nie tylko. Już dawno odkryto, że jeśli zaufanie między biznesowymi partnerami jest duże, koszt zawiązywanej transakcji maleje. Kobiety, w dużej mierze, uważają, że ich praca mówi sama za siebie. Jest to chyba nasza słabość, bo nie lubimy chwalić się swoimi osiągnięciami i sukcesami. A przecież jest to ele- ment networkingu, z którymmamy do czynienia na co dzień. Kobiety, niezależnie od zajmowanego stanowiska, chcą swoją pracę wykonać szybko i solidnie, a potem przejść do kolejne- go zadania. Nie bez powodu, bo w domu czekają nas zwykle drugie, a nawet trzecie „etaty”. POZNAŃ MIASTEM PRZEDSIĘBIORCZYCH KOBIET Jakiś czas temu Klub Kobiet Przedsiębiorczych zrealizował niezwykły projekt promujący przedsiębiorczość kobiet. Były to dwa banery ze zdjęciami przedsiębiorczyń zamieszczone na murach poznańskiego lotniska Ławica. Osoby z Poznania, a także z innychmiast i zzagranicy, odwiedzającePoznań,mo- gły zainteresować się działalnością poznańskich businesswo- men. Projekt zyskał dużą popularność i pozytywne opinie, bo pokazałyśmy, że tylko współpracując możemy osiągnąć coś, co w pojedynkę byłoby niemożliwe. „Kiedy kobiety wspierają kobiety dzieją się niesamowite rzeczy” – to motto działalno- ści Klubu. Drugi baner natomiast promował hasło „Poznań miastem przedsiębiorczych kobiet”. Są to hasła mocno pod- kreślające działalność Klubu. Działając nieprzerwanie od po- nad 14 lat, Klub cały czas się rozwija, gdyż dołączają do niego nowe uczestniczki. Jest to lokalny, poznański Klub, jednak o ogromnym zasięgu, bowiem odwiedzają go kobiety z ca- łej Polski, np. z Warszawy, Trójmiasta, Łodzi, Częstochowy, a prelegentami są najlepsi specjaliści swoich branż. Celem Klubu Kobiet Przedsiębiorczych jest rozwój osobisty i zawo- dowy kobiet (wiadomo, że kiedy kobiety się rozwijają, roz- wijają się także ich firmy). W czym tkwi tajemnica sukcesu? Być może w tym, że można nawiązać tu nowe wartościowe relacje, nie tylko biznesowe, ale te bezcenne – przyjacielskie. Każda z nas jest niezależna i stanowi o sobie, dlatego też tutaj każda z uczestniczek przychodzi wtedy, kiedy pozwala na to jej kalendarz lub odpowiada jej temat prelekcji. Na początku każdego spotkania KKP każda z uczestniczek przedstawia się, opowiada o swojej działalności zawodowej lub mówi wprost, w jakim celu przyszła na spotkanie (np. poszukując pracow- nika lub innej firmy, z którą mogłaby nawiązać współpracę). Kolejną częścią spotkania jest prelekcja, równie ważna jak networking i nawiązywanie nowych znajomości. Na każdym spotkaniu kobiety mają możliwość rozwijania swoich kom- petencji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodar- czej, czyli na przykład z zakresumarketingu, sprzedaży, social mediów, nowych trendów, rozwoju osobistego, psychologii, coachingu. KOBIETĄ PRZEDSIĘBIORCZĄ JEST SIĘ CAŁĄ DOBĘ Kobiety w biznesie wyróżnia świadomość, że pracując razem, można osiągnąć dużo więcej. I po to właśnie są takie miej- sca jak Klub Kobiet Przesiębiorczych, by stwarzać swój świat w szacunku i empatii dla innych. z Co cenne w kobietach najbardziej, to to, że są dobrze wykształcone i ciągle się rozwijają