| MAJ 2024 42 | WIELKOPOLSKIE FILARY BIZNESU DOBRZE ZBUDOWANY BIZNES Przez ponad 30 lat obecności na rynku, mające siedzibę w podpoznańskim Jasinie WPIP Construction, zrealizowało dla polskich oraz zagranicznych firm aż 300 projektów o łącznej powierzchni 2 mln mkw. Sukces generalnego wykonawcy i projektanta nie byłby jednak możliwy, gdyby nie zaangażowanie i wiedza jego pracowników. Dlatego jednym z priorytetów firmy jest dbałość o ich komfort oraz rozwój. WPIP Construction (dawniej WPIP) to firma rodzinna. Została założona w 1993 r. i od tego czasu sukcesywnie umacnia swoją pozycję na rynku. Spółka zajmuje się kompleksową realizacją inwestycji. Zespół ekspertów firmy tworzy koncepcje projektów architektonicznych i budowlanych. Co jeszcze? Dba o uzyskanie wymaganych decyzji urzędowych, koordynuje realizację prac budowlanych i wykończeniowych aż do otrzymania pozwoleń na użytkowanie. BOGATE PORTFOLIO, DUŻE DOŚWIADCZENIE Generalny wykonawca i projektant zrealizował dla swoich klientów, renomowanych firm polskich i zagranicznych, rodzinnych i wielkich międzynarodowych korporacji, ok. 300 projektów. Wybudował obiekty o powierzchni 2 mln mkw. W portfolio WPIP Construction znajdują się projekty zrealizowane m.in. dla Thule Group (zajmującej się produkcją bagażników dachowych, rowerowych boxów i innych akcesoriów), BASF (największy koncern chemiczny na świecie), Grupy CCC (jedna z największych europejskich spółek w segmencie obuwia) czy wiodących deweloperów na rynku magazynowym: MLP Group oraz GLP. Na koncie firmy jest ponadto budowa hali widowiskowo-sportowej w Nowej Soli. W trakcie realizacji znajduje się The Sea Resort, luksusowy kompleks w Międzyzdrojach z wyjściem na plażę, zaprojektowany w standardzie pięciogwiazdkowym. Obecnie WPIP Construction funkcjonuje jako jedna ze spółek (obok WPIP S.A., WPIP Green Energy, WPIP Development oraz WPIP Smart Solutions) Grupy WPIP, która swoją działalność prowadzi w branżach mających kluczowe znaczenie dla gospodarki. FIRMĘ TWORZĄ PRACOWNICY – Sukces nie byłby możliwy, gdyby nie zaangażowanie naszych pracowników – mówi prezes WPIP Construction, Janusz Signetzki. Dlatego jednym z priorytetów firmy jest dbałość o ich komfort oraz rozwój. W tym celu WPIP Construction wprowadziło autorski program przeznaczony dla tych pracowników, którzy aspirują do roli liderów lub objęli stanowisko kierownicze. Zajęcia prowadzą praktycy i trenerzy biznesu, a tematami warsztatów są m.in. motywacja, finanse, zarządzanie czy komunikacja. Olbrzymią wagę w WPIP Construction przywiązuje się do wzmacniania kompetencji członków zespołu. Dofinansowaniem zostały objęte: nauka języka angielskiego i niemieckiego, szkolenia oraz studia podyplomowe. Jako odpowiedzialny pracodawca, firma oferuje pracownikom wiele dodatków. Jakich? Chodzi np. o dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, wypoczynku. W trosce o zdrowie w poniedziałki dostarczane są pracownikom świeże owoce, a w dwie środy w miesiącu dodatkowo soki z likopenem, ograniczającym ryzyko powstawania nowotworów. Z okazji narodzin dziecka lub ślubu pracownicy otrzymują vouchery. Premia czeka na każdą osobę, która poleci nowego pracownika, a ten przepracuje w WPIP Construction co najmniej trzy miesiące. Członkowie zespołu robią to także dlatego, że w firmie panuje dobra atmosfera pracy. z BIZNESU WIELKOPOLSKI FILAR SOLIDNY PRACODAWCA | MATERIAŁ PROMOCYJNY
RkJQdWJsaXNoZXIy NzIxMjcz