| czerwiec 2025 na okładce | 23 spół. Mamy wiele przykładów różnorodnych, międzydziałowych grup projektowych, gdzie zderzenie tradycyjnych i nowoczesnych podejść doprowadziło do niezwykle kreatywnych rozwiązań. Młodsze pokolenia dzielą się wiedzą technologiczną, a starsze doświadczeniem i wiedzą branżową. W jaki sposób Volkswagen Poznań przygotowuje się na zmiany zachodzące w branży i na rynku pracy – zarówno pod względem rozwoju kompetencji, jak i budowania atrakcyjnego środowiska pracy? Motoryzacja zmienia się dziś szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Elektromobilność, cyfryzacja, sztuczna inteligencja, pojazdy autonomiczne – to nowa rzeczywistość, do której musimy się jako organizacja dostosować. Ale żeby to się udało, musimy dać naszym pracownikom realne wsparcie – w nauce, w rozwoju, w przestawieniu się na zupełnie nowe kompetencje. Równolegle rozwijamy naszą strukturę organizacyjną. Już dziś mamy prężnie działający dział rozwoju, który łączy inżynieryjne kompetencje z kreatywnością i wizją przyszłości motoryzacji. W najbliższych latach planujemy podwoić zatrudnienie o kolejnych 140 specjalistów w tym obszarze. To ważna zmiana – nie tylko budujemy samochody od podstaw, ale coraz częściej współdecydujemy o tym, jak będą wyglądać, jakie będą mieć funkcje i jakie technologie zostaną w nich zastosowane. Nasze centra kompetencji to bez wątpienia jeden z kluczowych kierunków dalszego rozwoju firmy. Zdajemy sobie także sprawę z tego, jak ważne jest środowisko pracy – dlatego dbamy o ergonomię, zdrowie, wsparcie w rozwoju, a także atmosferę i relacje. Chcemy być miejscem, w którym ludzie czują się bezpiecznie, mają przestrzeń do nauki, ale i wpływ na kierunek, w jakim zmierzamy. To wszystko – rozwój, kompetencje, środowisko pracy – buduje naszą siłę na przyszłość. A cele na przyszłość? Chcemy kontynuować budowanie firmy, w której każdy – bez względu na płeć, wiek, pochodzenie – może się rozwijać. Równość nie jest celem samym w sobie – to sposób, w jaki osiągamy sukces razem. z Motoryzacja zmienia się dziś szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Elektromobilność, cyfryzacja, sztuczna inteligencja, pojazdy autonomiczne – to nowa rzeczywistość, do której musimy się jako organizacja dostosować
RkJQdWJsaXNoZXIy NzIxMjcz