SUKCES PO POZNAŃSKU 9/2022

| 53 | WRZESIEŃ 2022 Z SUKCESEM hotelu dostają nietypowe i często zaskakujące atrakcje oraz moc pozytywnych emocji. KOGO WARTO ZABRAĆ W TAKĄ PODRÓŻ? Z naszego doświadczenia, a działamy w branży ponad 15 lat, wynika, że motywowanie przez podróżowanie za- działa w przypadku kilku różnych grup i można je wyko- rzystać jako narzędzie marketingu bezpośredniego. KLIENCI B2B Budowanie lojalności wśród klientów B2B to dla wielu firm „być albo nie być”. Nie zawsze jednak jest to proste, skoro w prawie wszystkich nagrodach rzeczowych i voucherach, np. za zrealizowanie budżetu zakupowego, brakuje… ele- mentu osobistego docenienia. Ma to znaczenie wtedy, gdy zależy namna lojalności konkretnej osoby z danej firmy lub konkretnej grupy osób. Często się to łączy, incentive tra- vel kierowane jest bowiem do grupy konkretnych osób – opiekunów, handlowców, kadry kierowniczej. Perspektywa wspólnego wyjazdu i imprezy integracyjnej w pięknych okolicznościach przyrody działa naprawdę motywująco! O ile oczywiście jest przygotowana z należytą uwagą i do- pasowana do wymagań grupy docelowej. PRACOWNICY Tu mechanizm jest dość prosty: za zaangażowanie w pracę jest atrakcyjna nagroda. Doskonale działa też element wza- jemnej motywacji, gdy okazuje się, że nagroda przysługuje za cel zespołowy. Rodzi się wówczas lojalność i jeszcze większa współpraca pomiędzy członkami danego zespołu. ILE TO KOSZTUJE? Czy tysiące złotych to opłacalny wydatek w stosunku do tego, co można zyskać? Możemy myśleć wyłącznie przez pryzmat kosztów i na tym się zatrzymać. My jed- nak zachęcamy do przyjrzenia się tej formie nagradzania przez pryzmat korzyści! Nasze doświadczenia pokazują bowiem, że wydatki firm zwracają się z wielokrotnością, a dowodem jest fakt, że nasi klienci wracają do nas po ko- lejne wyjazdy. Przykładowo, wyjazd do Gruzji, Portugalii czy Barcelony to koszt około 5 tysięcy złotych za osobę, Wietnam – 7 tysięcy, a USA – od 10 tysięcy złotych. CO MOŻNA ZYSKAĆ, WYKORZYSTUJĄC TURYSTYKĘ WE WŁASNYM BIZNESIE? Oto kilka konkretnych korzyści: • Szansa na budowanie długofalowych i mniej formalnych relacji, co przekłada się na jakość pracy. • Pojawia się coraz więcej dobrych skojarzeń z firmą, która – całkiem przy okazji – realizuje swoje cele biznesowe. • Wzrasta poczucie przynależności do firmy oraz lojal - ność wobec niej. • Pojawia się szansa na wykorzystanie danej podróży jako działanie CSR, jeśli tylko wpleciony w nią będzie szczytny cel. z Uczestnicy naszych wyjazdów uwielbiają podróżować, zarówno w obrębie własnego kraju, jak i poza nim. W pakiecie z pobytem w dobrym hotelu dostają nietypowe i często zaskakujące atrakcje oraz moc pozytywnych emocji