| WRZESIEŃ 2025 38 | GŁOS BIZNESU NIEUBŁAGANA DEMOGRAFIA Od dłuższego czasu ludność w Polsce i Europie się starzeje. Proces ten jest spowodowany m.in. niską liczbą urodzeń, wydłużaniem się przeciętnej długości życia oraz ujemnym saldem migracji. W efekcie odsetek seniorów w społeczeństwie jest coraz wyższy. Można również dostrzec proces tzw. podwójnego demograficznego starzenia się. Polega on na wzroście wśród osób starszych udziału osób sędziwych (80 lat i więcej). Zjawiskiem powszechnym jest także feminizacja starości, czyli powiększająca się, wraz z przechodzeniem do kolejnych grup wieku, przewaga liczby kobiet nad liczbą mężczyzn, co jest związane z wyższą przeciętną długością życia tych pierwszych. OBSZAR SENIORALNY – SZANSA DLA BIZNESU I INNOWACJI Co ten proces demograficzny dla nas oznacza? Konieczność większych nakładów – zarówno finansowych, jak i ludzkich na opiekę medyczną i społeczną nad coraz większą grupą społeczeństwa, która w dodatku nie jest już aktywna zawodowo. Jednak doświadczenia z Europy oraz polskich dużych miast pokazują, że taki stan można odwrócić lub przynajmniej osłabić jego negatywne konsekwencje. Planowo i systematycznie prowadzona aktywizacja seniorów pozwala zwiększyć ich sprawność fizyczną i umysłową, zwiększyć dobrostan, a tym samym Według prognoz, w 2050 roku osoby powyżej 60. roku życia będą stanowić 40,4% społeczeństwa. To oznacza, że już za 25 lat prawie co druga osoba będzie w wieku nazywanym wiekiem senioralnym. Dziś większość prognoz koncentruje się na jednej tezie – w przyszłości system emerytalny będzie niewydolny dla utrzymania takiej rzeszy seniorów, więc ten stan jest dla nas pewnym zagrożeniem. Taki sposób myślenia wymaga pilnej zmiany – starzenie się społeczeństwa to obszar, którym można zarządzać, do którego można się odpowiednio przygotować, a nawet zyskać nowe szanse. Trzeba o tym rozmawiać już dziś. Tak jak proponuje to targowa Fundacja In_Spire. TEKST: IWONA KASPRZAK | ZDJĘCIE: FUNDACJA IN_SPIRE ZMIENIAMY SPOSÓB MYŚLENIA O ZARZĄDZANIU TEMATEM SENIORALNYM
RkJQdWJsaXNoZXIy NzIxMjcz