| LISTOPAD 2024 22 | ZAPOWIEDZI Wdrażaj dyrektywę „Women on Boards” z SENSEm 26 listopada Pierwszy raz w Poznaniu, spotkają się liderzy i liderki oraz HR, aby przygotować się do wdrażania dyrektywy znanej jako „Women on Boards”. Choć bezpośrednio Dyrektywa „Women on Boards” dotyczy głównie większych spółek giełdowych, małe firmy, nawet w mniejszych miejscowościach, mogą odczuć jej wpływ. Również badania pokazują, że bardziej zróżnicowane zespoły często podejmują lepsze decyzje, są bardziej innowacyjne i mogą lepiej odpowiadać na potrzeby różnych klientów. Projekt RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI – RYNEK RÓWNYCH SZANS, jest realizowany we współpracy z Fundacją Muzeum Historii Kobiet, Fundacją Czas Kobiet oraz Fundacją Ja, Nauczyciel. Ma on na celu wspieranie równości płci na rynku pracy, równych warunków zatrudnienia oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ze szczególnym uwzględnieniem regionu wielkopolskiego. Jego misją jest tworzenie lepszych warunków dla kobiet i organizacji, które chcą przyczyniać się do budowania równościowych standardów w biznesie. Jeśli więc Twoja organizacja zlokalizowana jest w Wielkopolsce, dołącz do programu i skorzystaj z naszego wsparcia przy systemowym wspieraniu równości płci w Twojej firmie! EduPak Polska To już V już edycja konkursu ekologiczno-edukacyjnego EduPak Polska. Mogą wziąć w nim udział wszystkie placówki oświatowe - przedszkola i szkoły podstawowe oraz ponadpodstawowe z całej Polski. Podobnie jak w latach ubiegłych w ramach EduPak Polska nauczyciele zachęcani są do przeprowadzenia w ramach zajęć szkolnych Szklanej Lekcji, której motto brzmi: „Opakowania szklane – dobry wybór dla ludzi i środowiska oraz warte prawidłowej segregacji?”. Zwieńczenie Konkursu nastąpi w przyszłym roku na Targach Edukacyjnych w Poznaniu podczas gali finałowej z wręczeniem nagród, które laureaci wybierają samodzielnie w ramach określonej kwoty za pierwsze, drugie i trzecie miejsce. To też jeden z wyróżników projektu.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzIxMjcz