Wszystko Działa 1/2020

WSZYSTKO DZIAŁA! 1 | 2020 7 Jak by Pan dzisiaj określił rozpo- znawalność marki Stalco na polskim rynku? Czy dzisiaj można powie- dzieć, że Wasze produkty budzą już skojarzenia? Pracujemy nad budowaniem świa- domości marki Stalco. W dużej mie- rze skupiamy się na dostarczaniu profesjonalnych narzędzi dla wyko- nawców, które są oznaczone logo Stalco Perfect oraz Stalco Perfect Powermax, a także dla hobbystów – narzędzia Stalco. Odbiorcy ci zna- ją się na tym, co robią i działają na konkretnych narzędziach. Myślę, że w głównej mierze to właśnie takie osoby znają naszą markę. Uważam, że marka Stalco może ko- jarzyć się z produktami, od których zaczynaliśmy i które są najdłużej w naszej ofercie, czyli zamocowa- niami. Wiem, że nasze zaangażowa- nie i ciężka praca nad produktami ma odzwierciedlenie w jakości – myślę, że dzięki temu nasze pro- dukty są pozytywnie oceniane przez klientów. Jakie są priorytety w strategii mar- ketingowej firmy? Dokładamy wielu starań, aby pro- dukty Stalco były dopracowane pod każdym względem – oprócz dbania o jakość, nieustannie pracujemy nad „dopieszczaniem” produktów pod kątem wizualnym – tym zaj- muje się nasz dział marketingu. Po- siadamy własny wewnętrzny dział graficzny i fotograficzny, co pozwa- la nam na bardzo dużą elastyczność i kreatywność w tworzeniu szaty graficznej zarówno opakowań pro- duktów, jak i wszelkich innych prac związanych z działaniami reklamo- wymi. Cele marketingowe pozosta- ną zawsze w zgodzie z wartościami firmy. Wiele wyzwań przed nami, a w najbliższych latach będziemy stawiać w głównej mierze na budo- wanie świadomości i rozpoznawal- ności marki, szczególnie u klientów ostatecznych. Jaki model zarządzania jest Panu najbliższy? Myślę, że najlepszym modelem jest ten, który na danym etapie rozwo- ju firmy daje najlepsze rezultaty biznesowe. Nasza strategia zarzą- dzania opiera się na fundamentach rodzinnej firmy – tak więc przede wszystkim budujemy relacje. Na ten moment bardzo ważna jest dla nas elastyczność w biznesie, dlatego raczej bliższy jest nam model hory- zontalny. Szybka reakcja na potrze- by rynku to dla nas najważniejsze zadanie, mimo że z roku na rok firma wzbogaca się o nowych pra- cowników, a struktura się rozrasta, pozostajemy wierni tradycji. Co jest dla Pana największą motywa- cją do pracy? Wspólne cele, zaangażowanie i suk- cesy – te czynniki napędzają mnie każdego dnia. Praca nad projektem Stalco to nie tylko praca, to waż- na część mojego życia. Cieszę się każdym sukcesem, pozytywnymi opiniami naszych kontrahentów, re- lacjami, jakie zbudowaliśmy. Cieszę się, że ciężka praca i zaangażowa- nie mają tak pozytywne efekty. Rozmawiała: Marta Józefczak WOKÓŁ BRANŻY Nasza strategia zarządzania opiera się na fundamentach rodzinnej firmy – tak więc przede wszystkim budujemy relacje. FOT.STALCOGROUP FOT.STALCOGROUP