Wszystko Działa 1/2022

WSZYSTKO DZIAŁA! 1 | 2022 29 Immergas laureatem „Diamentów Forbesa” 2022 Nowy rok, nowe wyzwania, nowe perspektywy. „Diamenty Miesięcznika Forbes” to jeden z najbardziej cenio - nych rankingów prowadzonych wśród polskich firm prywat - nych. Przyznanie „Diamentu Forbesa” 2022 oznacza, iż firma należy do najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce. Immergas Polska otrzymała właśnie czwarty „Diament Forbesa” w swojej historii. To trzeci rok z rzędu, kiedy firma zostaje wyróżniona tą prestiżową nagrodą. Pierwszy „Diament” trafił do Immergas w 2018, drugi w 2020, kolejny w 2021 roku. AKTUALNOŚCI Z RYNKU 8 milionów kotłów Immergas sprzedanych! 5 lutego 1964 r. w Brescello narodził się pomysł na biznes, który dziś jest międzynarodowym koncer - nem, zatrudniającym 1108 pracowników na całym świecie, z produkcją we Włoszech, na Słowacji, w Iranie i Chinach. Trzech wizjonerów: Romano Amadei, Gianni Biacchi i Giuseppe Carra, założyło mały warsztat, który miał jeden cel: dostarczenie do domów rozwiązań grzewczych, które będą ekologiczne i oszczędne oraz znacząco wpłyną na poprawę jakości życia ich mieszkańców. Niezmiennie, od blisko 60 lat, marce Immergas przyświeca idea zrównoważonego rozwoju, dbałości o środowisko oraz wysoka wydajność produkowanych urządzeń. 5 lutego tego roku, w 58. rocznicę powstania firmy Immergas, osiągnięto sprzedaż na poziomie 8 milionów kotłów. Kotłem o numerze 8 000 000 był Victrix Zeus Superior, wiszący kocioł kondensacyjny z 54-litrowym zbiornikiem ze stali nierdzew - nej, charakteryzujący się nową konstrukcją, wysoką wydaj - nością hydrauliczną i maksymalną sprawnością. – Zawsze inwestowaliśmy i nadal inwestujemy w najnowocze - śniejsze procesy i udoskonalamy produkty – komentuje pre - zes Grupy Immerfin Alfredo Amadei. – W tak wyjątkowy dzień jak dzisiaj, w 58. rocznicę powstania Immergas, chcę podzię - kować wszystkim, którzy w ciągu prawie sześćdziesięciu lat pozwolili firmie Immergas na rozwój oraz wdrażanie nowych pomysłów. Pomysłów, które wpisują się w ideę zrównoważo - nego rozwoju nie od dzisiaj. Dbamy o poszanowanie wartości, które są podstawą kryteriów ESG (Environmental, Social and Governance Criteria) od pierwszych dni firmy. Dziś inwestuje - my w szkolenia i badania, dając jasny sygnał rynkowi: zmiana się właśnie rozpoczęła. Nasza myśl przewodnia jest prosta: tworzenie firmy, która jest wartością dla wszystkich intere - sariuszy, tj. pracowników, klientów, dostawców, ale również dla lokalnych społeczności i dla środowiska, a nie tylko dla jej właścicieli. I tą ideą kierujemy się w Immergas, tak chcemy pracować i tak chcemy być postrzegani. W przededniu swoich 60. urodzin Immergas inwestuje w najwyższą wartość: rozwój swoich ludzi” – dodaje Alfredo Amadei. Niełatwe lata pandemii, kryzys globalnego łańcucha dostaw, wysokie ceny surowców i energii nie spowolniły rozwoju firm będących w strukturach Grupy Immerfin. We wszystkich od - działach można zauważyć rosnące zatrudnienie, zwiększenie udziałów w krajowych rynkach oraz wzrost obrotów. Teraz uwagę Grupy skupia wykorzystanie innowacyjnych źródeł ciepła, jak np. hybrydowych pomp ciepła, w termomoderni - zacji budynków oraz poszukiwanie kolejnych nowatorskich rozwiązań opartych o odnawialne źródła energii, przyjaznych dla środowiska i portfela inwestora.